Зарегистрироваться
Присоединиться
Формат: Онлайн-трансляция
Время: 10:00 МСК)
Дата: 27 мая
Оценка 360 без стресса и выгорания
Как подготовиться, запустить и превратить результаты в развитие
Принять участие
Онлайн-трансляция
10:00 (МСК)
27 мая
Оценка 360 — мощный инструмент развития, но на практике часто вызывает стресс: непонятно, с чего начать, как все организовать и что делать с результатами.
На вебинаре разложим все по полочкам: покажем, как сделать процесс понятным, полезным и управляемым.
О чем поговорим
Оценка 360: что, как, когда, зачем
Простыми словами о целях и особенностях метода. Нюансы подготовки и проведения
Своими силами или с провайдером?
Разберем основные отличия, плюсы и минусы, чтобы вы могли принять взвешенное решение
Как сформировать кадровый резерв с эффективностью 95%
Реальный кейс: как выстроить прозрачную систему оценки и отобрать сотрудников с высоким потенциалом
StartExam 360 изнутри
Покажем, как устроена платформа: топ-3 фичи, гибкие настройки, структура отчета
Что дальше?
Как не потерять результат: расскажем про ИПР, покажем новые модули для развития сотрудников, которые появятся в ближайшее время
Почему это важно?
Оценка 360 требует времени и сил, которые у HR и так в дефиците. Мы покажем, как сделать процесс простым, понятным и полезным — без выгорания и бессмысленных отчетов
СПИКЕР
Анастасия Рождественская
Эксперт по запуску цифровых HR-решений и оценке команд StartExam
35+ проектов
по оценке 360
Реализовала 7 сложных проектов оценки с участием внешних коучей и экспертов
Портфель клиентов: Ингосстрах, Estee Lauder, Welcome Group, HILTI
приходите на эфир и узнайте как взять максимум от оценки 360
Принять участие
Этот эфир для вас если вы:
Получили задачу «провести 360», но не знаете, с чего начать
Уже проводили 360 и хотите улучшить процесс или найти удобную платформу
Хотите, чтобы после оценки действительно началось развитие сотрудников
Не забудьте зарегистрироваться, чтобы не пропустить трансляцию!
Запись получат только действующие клиенты!