От оценки к результату: Performance Review как стратегический инструмент HR

Как связать HR-процессы с бизнес-целями и уйти от формального подхода

Когда: 18 сентября в 10:00
Формат: онлайн

Нажимая кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных

Вебинар будет полезен HR-специалистам, руководителям HR-функций и бизнес-партнёрам по персоналу, которые ищут современные подходы к управлению эффективностью сотрудников.

Всем, кто хочет превратить Performance Review из формальной процедуры в реальный стратегический инструмент, влияющий на вовлечённость, развитие и результаты бизнеса.

На вебинаре рассмотрим, как связать оценку с целями компании, вовлечь руководителей в процесс и повысить прозрачность коммуникаций. Вы узнаете, какие ошибки чаще всего допускают при проведении Performance Review и как их избежать.

Программа вебинара

Ожидания бизнеса от HR сегодня

Что бизнес ждёт от HR-функции в 2025 году. Роль HR как стратегического партнёра.

Performance Review как инструмент

Зачем нужен Performance Review. Трансформация от формальной процедуры к системе развития.

Влияние правильно выстроенного Performance Review на бизнес

Рост вовлечённости и эффективности сотрудников. Улучшение коммуникации между руководителями и командами. Поддержка достижения стратегических целей компании.

Демонстрация модуля Performance Review от StartExam

Как автоматизировать процесс Performance Review. Примеры отчётов и аналитики для HR и бизнеса.

Бонус для участников

Практические материалы по настройке Performance Review. Специальное предложение для участников вебинара.

ЗАПИСАТЬСЯ НА ВЕБИНАР

Спикеры

Анастасия Рождественская

Ведущий менеджер по запуску цифровых HR-решений и оценке команд StartExam

Запустила более 50 проектов по оценке 360, включая: Ингосстрах, Estee Lauder, Welcome Group, HILTI и др.
Диана Мамедова

HR эксперт

HRD международных компаний Fortune 500, работает с компаниями из IT, рекламы, ивент, производства, транспорта, оптовой торговли и др.

Подарки участникам

Запись
вебинара

Сможете пересмотреть важные моменты вебинара и поделиться с коллегами

Руководство «Как оценить потенциал сотрудников»

Руководство для HR-специалистов с описанием современных подходов к оценке персонала и практическими рекомендациями

Методичка «Оценка результативности по целям»

Методическое пособие для руководителей и HR по постановке целей и оценке результативности

ЗАПИСАТЬСЯ НА ВЕБИНАР

HR-платформа StartExam

Гибкость и кастомизация

Гибкая и масштабируемая HR-платформа для оценки и развития персонала, подстраивается под ваши задачи и процессы.
Self-сервис и аналитика

В StartExam HR может работать самостоятельно: настраивать и запускать оценочные процедуры, анализировать результаты и получать рекомендации.
14 лет опыта и заботы

Работаем с 2012 года. Более 700 клиентов в 18 отраслях. С заботливой и дружелюбной поддержкой.